Je suis Jean-Marc Poncelet et je vous accompagne
à atteindre vos objectifs
(leadership, nouveau défi, équilibre de vie, clarifier le why)
ou à sortir de situations de blocage
(conflit entre associés, perte de sens, réorientation pro, épuisement)
à travers mon écoute bienveillante mais confrontante.
* Offert et sans engagement
Vous vous posez peut-être ce genre de questions ?
Entrepreneurs
Dois-je accélérer ma croissance où je peux un peu souffler ?
Est-ce normal d'être si souvent anxieux ? La survie de votre entreprise occupe votre esprit en permanence ?
Vous n'êtes plus en ligne avec votre associé et chaque discussion finit mal ?
Vous avez du mal à déléguer. Les autres ne font jamais les choses comme vous le souhaitez et vous devez repasser derrière.
Vous bossez tout le temps, vous passez du temps en famille mais votre conjoint se plaint que vous êtes absent.
Votre boîte vivote, mais ne cartonne pas et vous sentez le feu sacré vous quitter petit à petit.
Vous vous sentez seul, vous avez en avez gros sur la patate mais personne à qui se confier et qui pourrait comprendre.
Leaders
Vous gérez une équipe ? Vous aimeriez améliorer son fonctionnement et votre leadership ?
Vous êtes depuis plus de 10 ans dans votre boulot, dans une certaine zone de confort et vous vous demandez à quoi vont ressembler les 10 années qui viennent ?
Vous visez un poste particulier et vous voulez mettre toutes les chances de votre côté ?
Les réunions d'évaluation de vos collaborateurs vous donnent des sueurs froides ?
Vous avez une relation difficile avec votre N+1 et vous souhaiteriez l'améliorer ?
Vous n'êtes plus aligné avec les valeurs de votre entreprise, vous vous demandez si vous devez changer votre état d'esprit ou changer d'environnement ?
Et cette idée de business qui vous trotte dans la tête depuis des années ? Fantasme ou projet concret ?
En quoi le coaching peut aider votre développement ?
Nous sommes une machine complexe.
99% des 35 000 décisions qu'on prend tous les jours sont prises de manière inconsciente.
Nous avons une facilité déconcertante à trouver ce qui ne va pas chez les autres, mais quand il s'agit de soi, c'est beaucoup plus dur.Alors bien sûr, il y a plein de manières de progresser à partir du moment où vous êtes ouvert à cela.
Vous pouvez avoir un super boss ou un super investisseur qui vous fait réfléchir.
Vous pouvez suivre des formations et faire des tests de personnalité.
Vous pouvez disséquer vos échecs et les transformer en leçons.
Vous pouvez lire des bouquins de leadership ou de développement personnel.C'est très bien et ça marche...
mais c'est lent et...
c'est incomplet (même si cela le sera toujours).
Et notre vie sur terre est éphémère.Le coach, il va vous permettre de gagner du temps dans la compréhension de votre machine intérieure.
Il va vous aider à mieux vous comprendre et à avancer plus vite.La matière du coach n'est ni le marketing, ni le growth hacking, ni le design thinking, ni vos diplômes, ni la formation en leadership que vous avez suivi.Le coach, sa matière, c'est vous.
Tout entier.
Avec vos rêves inavoués, vos envies mais aussi vos doutes et vos peurs.Les plus grands de ce monde (Barack Obama, Larry page de Google,...) se font coacher car quand on atteint les sommets, entouré de groupies, il n'y a plus personne pour vraiment se confier et plus personne pour vous challenger.
Mais concrètement, c'est quoi le coaching ?
Un processus entre un coach et un coaché qui prend la forme de conversations afin d'atteindre un objectif communément établi.
Le coach offre un espace d'écoute bienveillant, non interprétatif et non jugeant afin de mobiliser les ressources & les potentialités du coaché et de lever ou contourner les blocages.
Le coach vous accueille, vous écoute, vous observe, vous questionne, vous confronte et vous tourne vers l'action.
Le coaching se distingue du mentoring / consulting / training en ce sens que le coach n'est pas l'expert ou le sachant qui va vous dire comment résoudre votre problème.
Le coaching se distingue de la thérapie en ce sens qu'il est orienté résultat / solution vers le présent et le futur et n'a pas pour vocation de guérir quelque chose.
Suis-je le bon coach pour vous ?
Choisir son coach c'est avant tout de choisir quelqu'un avec qui on a envie de pouvoir se raconter, sans tabous. Vous devez le sentir et c'est pour cela que dans tous les cas, un call de 30 minutes est prévu pour se découvrir (cela va dans les deux sens).Je suis marié, père de deux enfants de 19 et 17 ans.
J'adore le sport. J'ai récemment terminé deux triathlons half iron man, je joue au padel de manière hebdomadaire et j'adore faire du kitesurf en été.J'ai 48 ans et j'ai connu un peu tous les types d'organisation, du freelance à la boite de 20000 personnes.J'ai été consultant pour un big 5.
J'ai été cadre et leader d'équipe pendant 11 ans dans un grand groupe telecom.
J'ai créé deux startups que j'ai revendue à un grand groupe francais.Aujourd'hui, je suis toujours entrepreneur d'une solution Saas, je fais du mentoring de création d'entreprises, je soutiens le développement professionnel et personnel des entrepreneurs et des managers.Je suis formé à la Leading & Coaching Academy qui est accréditée ACTP (Accredited Coach Training Program) par l'ICF (International Coaching Federation).Je me fais moi-même régulièrement coaché & supervisé et je pense sincèrement que le monde irait mieux si on avait tous un coach.
Pratiquement
Pratiquement, une session de coaching dure généralement 1h30.Elle peut se faire à distance ou en présentiel.Le nombre de séances nécessaires fera l'objet d'une discussion et dépendra de l'atteinte des objectifs fixés conjointement.
Découvrez mon podcast Comfort Zone
Bienvenue dans Comfort Zone. Dans chaque épisode, j'échange avec une personne au parcours atypique et j'essaye de comprendre d'où elle vient, comment elle pense, et ce qui l'a fait sortir de son lit chaque matin? Je suis jean-marc Poncelet et je fais ce podcast pour inspirer le plus grand nombre à questionner sa zone de confort.